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          薛城:技能人才工作出“新”彩
          來源:薛城區人力資源和社會保障局    作者:    發布時間:2021-01-30

          2020年,薛城區人力資源和社會保障局技能人才工作在市人力資源社會保障局的精心指導下,創新工作思路,提高工作效能,推進技能人才工作取得新成效、新突破、新提升。

          技能人才隊伍建設有新成效。2020年,共完成鑒定14個批次9199人,鑒定人數為歷年最高。其中,初級工鑒定21人、中級工鑒定8822人、高級工鑒定356人。獲證人數8508人,其中,初級工17人、中級工8171人、高級工320人。評申棗莊市首席技師2人,“金藍領”150人,技師、高級技師42人。成功推薦全國技術能手王其平申報泰山產業領軍技能類人才。推薦3人申報齊魯首席技師。

          技能人才評價工作有新突破。為提升全區勞動者職業能力和技術水平,推進培養和造就適應經濟新形勢和發展要求的高技能、高素質的職工隊伍,2020年9月舉行了薛城區“奚仲杯”首屆職業技能大賽,設置了電氣裝置、數控車、焊接、育嬰員等5個競賽項目。參賽人員100余人員,共有30人獲獎,并取得了相應的等級證書,展現了全區技能人才的風采。

          積極推進企業自主評價工作。目前,已對接全區10家企業,其中山東微桌科技服務有限公司、八億橡膠有限責任公司等2家企業獲得省人力資源社會保障廳批復,山東微桌科技服務有限公司已經開展企業技能人才自主評價,共計68人次被評價呼叫中心服務四級。

          技能人才培訓工作有新提升。加大職業技能培訓力度。實施“互聯網+職業技能培訓計劃”,開展線上培訓1.9萬余人次,其中,企業職工在崗技能提升培訓3309人次以上;實施“金藍領”技師(高級技師)培訓265人;實施農民工穩就業職業技能培訓3879人次;實施“魯菜師傅”特色培訓計劃647人次;實施技能脫貧千校行動,組織貧困家庭子女參加技工教育114人次;實施職業院校促進就業創業行動計劃4762人次,進一步提升了全區居民的就業技能。

          率先開展新型專業能力鑒定。薛城區陽光職業培訓學校確立了柳編、蒲草手工編織專項能力項目,在陶莊鎮、鄒塢鎮等4個鎮街的村居作為首批培訓試點,聘請專業柳編老師面對面講授、手把手教學,舉辦培訓30余場,累計培訓1000余人。2020年10月,在薛城區陶莊鎮魯橋村魯封橋大集市場,在全市率先開展了草柳編織專項能力鑒定考核,95人通過考核并獲得證書。

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