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          關于轉發《山東省人力資源和社會保障廳等6部門關于加快落實基層職稱制度...
          來源:局專業技術人員管理與職業能力建設科    作者:局專業技術人員管理與職業能力建設科    發布時間:2020-07-29

           

          關于轉發《山東省人力資源和社會保障廳等6部門關于加快落實基層職稱制度的通知》的通知

           

          各區(市)人力資源和社會保障局、教育和體育局、工業和信息化局、農業農村局、衛生健康局、統計局,高新區黨群工作部,市直有關部門(單位)

          為貫徹落實省基層職稱制度改革精神,深化我市基層職稱制度改革,現將《山東省人力資源和社會保障廳等6部門關于加快落實基層職稱制度的通知》轉發給你們,并提出以下要求,請一并貫徹執行。

          一、市人力資源和社會保障局牽頭做好我市基層職稱制度改革工作;市教育局、市工業和信息化局、市農業農村局、市衛生健康局、市統計局根據省行業部門出臺的全省基層職稱指導標準,及時研究制定我市行業基層職稱評價標準,并指導各區(市)、棗莊高新區加快推進、完善、落實行業基層職稱制度。

          二、各區(市)人力資源社會保障局、高新區黨群工作部要按照通知要求,會同行業部門科學界定本區(市)基層單位范圍,精準制定基層單位目錄,于8月31日前將所屬基層單位目錄清單報至市人力資源社會保障局備案。

          三、各區(市)、棗莊高新區、有關部門要加大基層職稱政策宣傳力度,增強政策宣傳的時效性,及時讓廣大基層專業技術人才知曉改革、參與改革,享受改革“紅利”,促進改革舉措落地見效。

          附件:魯人社字〔2020〕42號

           

           

           

           

          棗莊市人力資源和社會保障局

          2020年6月24日


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